En la última década la práctica de Mindfulness se ha ido integrando en todos los sectores sociales, saltando desde el ámbito clínico a otros muy distintos entre los que se encuentra el mundo empresarial y de las organizaciones.

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En el entorno laboral actual, donde lo que prima es la inmediatez y rapidez en la ejecución de las tareas, aparece Mindfulness como un aprendizaje clave para la gestión de un entorno empresarial y organizacional complejo, cambiante y veloz como es el sector dental. Para afrontarlo de un modo adecuado los empleados necesitan herramientas que les ayuden a gestionar estados como el estrés y la ansiedad, afrontar los procesos de cambio y de transformación diarios y a mejorar su capacidad para desarrollar relaciones interpersonales positivas. 

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Las organizaciones están compuestas por personas. Personas que interactúan diariamente para conseguir un objetivo común. Por ello, el desarrollo y la mejora del bienestar personal y  laboral de las personas empleadas redundará positivamente en todo el grupo como entidad.